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Individualisierte „New Work“ Bürogestaltung

Das Büro, wie wir es in den letzten Jahrzehnten kannten und nutzten sind durch die Digitalisierung und den Möglichkeiten die sich daraus ergeben nicht mehr aktuell. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind für die neue Arbeitswelt sensibilisiert - die Platz- und Raumanforderungen der Vergangenheit werden spätestens jetzt auf die Bedürfnisse der Menschen nicht mehr anwendbar sein. Somit geht wohl auch die Ära der klassischen Arbeitswelt verloren - wir sehen darin eine Chance, der es nun zu begegnen gilt.

Auch die technologische Anforderung mit den sich rasant verändernden Kommunikations- und Arbeitsmöglichkeiten wie Videokonferenzen, remote Arbeitsplätzen und der wachsenden Digitalisierung revolutionieren die Konzepte und die Ausgestaltung von Büros und Arbeitsplätzen. Atmosphärische Büroeinrichtungen mit Mooswänden, Cubes, speziellen Akustikelementen, höhenverstellbaren Tischen und Raum in Raum Lösungen. Diese neue Arbeitswelt lässt sich allgemein als „New Work“, also „neues Arbeiten“ bezeichnen.

Das „0-8-15“ oder Standard Büro ist out – neue Konzepte, Individualität, Kreativität und Qualität sind das Thema der neuen Arbeitswelt

Natürlich bleiben die Anforderungen an ein Büro in der Grunddefinition bestehen. Doch wie ein Büro in Zukunft aussehen wird, hängt von vielen individuellen Faktoren ab und befindet sich derzeit in einem extremen Wandel. Dabei stellen sich viele Fragen, die im Vorfeld von Arbeitnehmer oder Arbeitgeber offen und realistisch beantwortet werden sollten.

Worauf Sie bei der Arbeitsplatzgestaltung im Sinne des „New Work“-Gedanken achten sollten

Folgende Fragen sollten Sie sich zu Beginn des Projekts „Neues Arbeiten“ stellen:

  • Wird der Arbeitsplatz kontinuierlich von einem Mitarbeiter genutzt, oder handelt es sich um ein Arbeitsplatz-Sharing?
  • Arbeitet der Mitarbeiter fest im Büro, oder mobil und auch im Homeoffice?
  • Ist es ein „Co-Working-Space Grundriss“ auf dessen Basis ein Konzept erstellt und in dem der Arbeitsplatz gestaltet wird?
  • Muss ein Homeoffice Arbeitsplatz in den privaten Lebensraum integriert werden, oder steht ein eigen dafür vorgesehener Raum zur Verfügung?
  • Ist der Arbeitsplatz mit Publikumsverkehr, wie bei einem Empfangstresen, in einer Praxis, einer Kanzlei oder einem Berater, Architekten usw.?
  • Handelt es sich um eine Team-, Themen- oder bereichsbezogene Arbeitsplatzgestaltung?

Anhand all dieser Faktoren können wir gemeinsam mit Ihnen festlegen, welche ergonomischen und gesundheitsfördernden Maßnahmen bei der Entwicklung eines besonders mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplatzes berücksichtigt werden sollten. Dabei spielt es auch eine große Rolle, ob Barrierefreiheit und Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen erforderlich sind. Denn nur so kann die New Work Bürogestaltung gelingen.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Projekt- und budgetbezogene Lösungen
  • Professionelle Leistungen
  • Moderne Technik und schnelle Fertigung
  • Zuverlässigkeit und Termintreue
  • Umfassende Referenzen
  • Planungen

Ihr Ansprechpartner zum Thema Arbeitswelten

Sie suchen nach einer individuellen Bürogestaltung? Wir von der Schreinerei Bodenschlägel gehen auf Ihre spezifischen Vorstellungen, Wünsche und Vorgaben ein und entwickeln ergonomische und gesundheitsfördernde Maßnahmen für eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsplatzgestaltung.

Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
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